Business Coaching bereitet Sie u.a. vor auf:

  • ein Mitarbeitergespräch
  • ein Vorstellungsgespräch
  • Zielvereinbarungsgespräche
  • den nächsten Karriereschritt
  •  

    Business Coaching unterstützt und begleitet Sie
    u.a.:

  • wenn Sie eine neue Führungsposition
    übernommen haben
  • wenn Sie eine Reflektion Ihres Führungsstils wünschen
  • wenn Sie gerade am Beginn Ihrer Karriere stehen
  • wenn Sie sich beruflich verändern wollen
  • Mein Coachingverständnis

    Meinen Klienten begegne ich
    unvoreingenommen und respektvoll.
    Meine persönlichen Kompetenzen ermöglichen
    mir eine klare Sicht auf Zusammenhänge und
    Ihre verborgene Ressourcen, die es im Laufe
    des Coachings (wieder) zu entdecken gilt.
    In wohlstrukturierten Einzelsitzungen begleite
    ich Sie  in Ihrer persönlichen wie auch
    beruflichen Weiterentwicklung.

    Gegenseitiges Vertrauen, Offenheit und IHRE
    Ziele bilden die Grundlagen des Coachings.
    Ich fungiere während des Coachings als
    Prozessbegleiter und gebe Ihnen durch präzise
    eingesetzte Methoden die nötigen Impulse, die
    Ihnen beim Erarbeiten von Lösungen und
    Strategien behilflich sind.
    Ich arbeite unter anderem gerne mit erprobten
    Visualisierungen, Gesprächen und
    praxisorientierten Übungen.

    Coaching Prozess

    1. Zu Beginn eines Coachings steht das Erstgespräch, bei dem Sie mir Ihr Anliegen schildern. Zudem befasst sich das Erstgespräch mit den strukturellen Rahmenbedingungen des Coachings (der Coaching-Prozess, angewandte Methoden, der Ort des Coachings, die zeitliche Strukturierung und der finanzielle Rahmen).
    2. Kommt ein Vertrag zustande, legen Sie mit mir gemeinsam ein messbares Ziel fest.
    3. Nun beginnt das eigentliche Coaching. Hierbei fungiere ich als Prozessbegleiter.
      Mit mir zusammen erarbeiten Sie, anhand verschiedener Methoden, zielorientierte Lösungen und Strategien.
    4. Eine gemeinsame Prozess-Evaluation rundet den Coaching-Prozess ab.